施耐德电气怎么样 施耐德电气怎么样是外企吗

摘要：

大家好，关于施耐德电气怎么样很多朋友都还不太明白，不知道是什么意思，那么今天我就来为大家分享一下关于施耐德电气怎么样是外企吗的相关知识，文章篇幅可能较长，还望大家耐心阅读，希望本篇文章对各位有所帮助！...

大家好，关于施耐德电气怎么样很多朋友都还不太明白，不知道是什么意思，那么今天我就来为大家分享一下关于施耐德电气怎么样是外企吗的相关知识，文章篇幅可能较长，还望大家耐心阅读，希望本篇文章对各位有所帮助！

开关面板施耐德电气怎么样?三点说明值得购买

目前在市面上最流通的也是最受欢迎的施耐德面板开关系列高中低依次：轻点系列施耐德的产品 用材均为进口材料 质量上乘 唯一不足：价位较其他品牌偏高。施耐德电气是世界500强企业，他们的产品质量绝对放心啊。

施耐德是全球知名的电气企业，迄今以及有百年历史，其产品的质量和技术是处于世界领先地位，施耐德隔离开关使用的机械寿命高达五万次。完全能够满足各种电气需求，因此施耐德开关成为很多家庭的选购热品。

外观很薄大、外形纤细，线条很流畅，看起来非常时尚。因倾角小，零抖动闭合触点，消除有害电弧，可非常稳定操作，且耐用。面板是PC料，可抗腐蚀、冲击性，不变色。

施耐德开关插座不仅耐用，而且质量还非常好，开关插座的内部材质主要是运用了高品质的金属材料，常用的铜片不止在外型上美观、大方，其性能还特别好，极其富有弹力，且抗折叠的性能强，不易被折断。

施耐德是由三个品牌结合的公司，是现在开关电气行业的领导者，三个品牌分别是：奇胜、梅兰日兰、莫顿。制造产品的原材料，全都选用进口、无污染的PC材料，为今后安全和舒适的家居生活提供可靠的保障。

上海电气和施耐德哪个待遇好些

1、我只能说中等。 不过施耐德西安是目前研发的发展方向，主要以新产品和研究性项目为主，施耐德的核心我认为是销售。

2、还是有违约金的哦。要是自己想挑战下自己就去施耐德吧，机会多，场面大。能让你学的也很多很多很多，路漫漫，销售要学的技术也很多，很先进 怎么说也是世界500强公司，在外企中本土化做的最好的公司吧。自己看吧。

3、施耐德电气和特变电工单位都好。特变电工单位用人非常的扎实，要有丰富的工作经验，工资待遇也好。施耐德电气更加重视在中国的发展，并力求用先进的节能增效的解决方案促进中国经济、社会、资源和环境保护更加协调地发展。

4、研发的话，估计你刚进去一个月能拿到6-7K，时间长了应该在15-20K左右，出差每天300，具体的要到你进去了才能知道。

5、工作中几乎不用，但是看北京，上海那边的邮件还是必须要点水平的，华电开关，也就是施耐德的中置柜和真空断路器工厂，主要是看你做哪一部分了，根据你说的估计就是技术这块了，反正就是会经常写写技术PPT，待遇还行。

施耐德电气(厦门)开关设备有限公司怎么样

1、施耐德电气厦门开关设备有限公司成立于2005年02月21日，法定代表人：徐韶峰，注册资本：1，310欧元，地址位于厦门火炬高新区火炬园火炬北路22号。

2、施耐德开关插座比较耐用，品质好，主要是其内部使用比较优良的金属材料，常用的铜片有锡磷青铜和黄铜两种。锡磷青铜俗称紫铜，外观略带紫红色，优良锡磷青铜表面应有良好的金属光泽，弹力好且抗折叠能力强，不易被折断。

3、施耐德是由三个品牌结合的公司，是现在开关电气行业的领导者，三个品牌分别是：奇胜、梅兰日兰、莫顿。制造产品的原材料，全都选用进口、无污染的PC材料，为今后安全和舒适的家居生活提供可靠的保障。

4、施耐德开关插座属于一线品牌，质量还是很不错的。施耐德电气在结合三大品牌之后，成为了开关电气行业的领导者。

5、基本工资都差不多的，主要看加班费和其他津贴等。可以去当地中介、或劳务公司那边大致了解下各个工厂的待遇。

西安施耐德电气有限公司怎么样

1、还不错。从工资待遇方面：西安高新施耐德员工工资高，员工工资为6000元每月。从工作时常方面：西安高新施耐德员工工作时间短，工作内容轻松，工作时长为一体8小时。

2、在我们陕西，老百姓身边也有施耐德电气的身影：它为咸阳第一人民医院提供定制化智能配电解决方案，保障了西安国际医学中心的智能、安全、高效运营，特别是助力保障了供电连续性需求。供电稳定，医院才能安全、更让患者和市民安心。

3、施耐德电气值得去。施耐德电气是工作环境还是很不错的，无论是办公室还是车间都非常整洁安静。所有工程师基本都坐在一间大办公室里，同事热情友善。所以是值得去的。

4、西安施耐德普工工作累。施耐德工厂用人一线员工工作还是比较辛苦的，标准的外资公司文化，标准化节奏快，基本都是都是从小时工做起，一般要1-3年才转正。

5、基本工资都差不多的，主要看加班费和其他津贴等。可以去当地中介、或劳务公司那边大致了解下各个工厂的待遇。

北京施耐德电气值得去吗

施耐德电气值得去。施耐德电气是工作环境还是很不错的，无论是办公室还是车间都非常整洁安静。所有工程师基本都坐在一间大办公室里，同事热情友善。所以是值得去的。

很好。法国施耐德电气是全球电气产品的巨头。有市场指导性地位。并列的品牌有德国西门子、瑞士ABB、美国通用电气GE等。国产的没法跟他比。价格是我们国产一线品牌(常熟、上海人民、贵州长征等）的2-3倍，是正泰德力西的好几倍。

“马可·波罗”就是这样一个为优秀的年轻候选人所设计的项目，给与他们在施耐德电气总部或其他国家的分支机构工作两年的机会。

和你原来做的不相关，基础网络语言也变了。关键看待遇吧，看施耐德电气给你的OFFER比你现在的好多少，如果提升够一个档次，值得去做；如果和原来差不多或者只好一点点，还是别跳了。

施耐德电气目前在中国已经拥有6000名员工，4个分公司，42个区域办事处，11家合资企业，以及4个物流中心，2个培训中心和1个研究发展中心，400多家代理商和全国性的销售网络。

待遇要看怎么比了，在电气行业内还算可以了，而且看你入职的时怎么谈待遇（有幅度的）。发展空间看你是想往哪方面发展，就培训来说，施耐德在中国有个专门培训的研修学院，法国总部也有。

施耐德待遇问题?

薪资水平：施耐德北京算法工程师的月薪在1万到3万之间，根据个人能力和经验的不同，薪资水平也不同。福利待遇：施耐德电气为员工提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪年假、补充医疗保险、员工旅游、节日福利等。

福利待遇好。武汉施耐德普工薪资2000（基本工资）+550餐补+（100-400认证津贴）+（200-400月度奖金）+夜班补贴20/人+加班费，综合薪资5000-6500，食堂伙食好，价格实惠。公司环境好。

施耐德。施耐德有限公司为员工提供一流的现代化办公环境、制订了极富吸引力的薪资、福利待遇，公司缴纳五险一金，有住房补贴，福利待遇好。

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